A.英美模式
B.法德模式
C.希臘模式
D.韓國(guó)模式
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A.國(guó)務(wù)院
B.全國(guó)人大
C.省級(jí)人
D.國(guó)務(wù)院各部委
A.為政府服務(wù)準(zhǔn)則
B.為黨服務(wù)準(zhǔn)則
C.為人民服務(wù)準(zhǔn)則
D.為社會(huì)主義服務(wù)準(zhǔn)則
A.目標(biāo)激勵(lì)
B.獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)
C.競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)
D.反激勵(lì)
A.法律
B.強(qiáng)制性權(quán)威
C.道德規(guī)范
D.行政權(quán)力
A.經(jīng)濟(jì)方法
B.行政方法
C.行為方法
D.法律方法
最新試題
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專(zhuān)業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。