我國政府在履行社會保障責(zé)任中存在的問題有（）

更大范圍地聽取員工的意見，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

補(bǔ)償女性生育休假期間本人的收入損失和撫育嬰兒過程的消費(fèi)和服務(wù)支出，這指的是（）

我國社會保障制度的各項(xiàng)改革要點(diǎn)是（）

強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實(shí)現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

我國《社會保險(xiǎn)法》的立法宗旨不包括（）

殘疾人社會保障原則中的機(jī)會均等原則體現(xiàn)在（）

2011年7月1日，（）正式施行，使我國的社會保障制度走向全面法制化建設(shè)的軌道，進(jìn)入全面深化改革的新時(shí)期。

我國應(yīng)從以下哪些方面健全社會保障管理體制？（）

被保險(xiǎn)人享受老年社會保險(xiǎn)，領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)必須符合的條件可以有（）