A.一對一的個人公平關(guān)系
B.上一代與下一代之間的公平關(guān)系
C.同一類別下的公平關(guān)系
D.團體或次級團體所要求的公平
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A.以經(jīng)濟建設(shè)為中心
B.以社會穩(wěn)定為中心
C.為人民服務(wù)
D.依法行政
A.規(guī)范與控制
B.組織與調(diào)節(jié)
C.改革與穩(wěn)定
D.發(fā)展與進(jìn)步
A.經(jīng)濟制度
B.物質(zhì)利益
C.思想教育
D.道德引導(dǎo)
A.經(jīng)營
B.技術(shù)
C.控制
D.服務(wù)
A.國政調(diào)查制度
B.行政許可制度
C.聽證會制度
D.司法審查制度
最新試題
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。