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A.平均分配股權(quán)不是好的辦法
B.股權(quán)應(yīng)該高度集中在幾個主要領(lǐng)導(dǎo)者手中
C.主要技術(shù)骨干和高級管理人員應(yīng)該掌握絕大部分股權(quán)
D.股權(quán)分配一旦確定,應(yīng)該長期保持不變
A.星座、血型
B.知識結(jié)構(gòu)
C.價值觀
D.加入的目的
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《國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》明確指出,創(chuàng)新驅(qū)動是國家命運所系。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,必須真正用好()這個最高意義上的革命力量和有力杠桿。
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點的創(chuàng)新模式是()。
()是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法,它以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快研究和深入發(fā)展,國際力量對比深刻調(diào)整,要把握好大變局的趨勢和機(jī)遇,必須向()要方法、要答案。
2020年7月,教育部發(fā)布《嚴(yán)格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》指出,“()”等屬于“自由職業(yè)”,符合高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)。
創(chuàng)新能力建設(shè)具有()特性。
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)模式概括為“2+X”,其中:“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù),包括()、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內(nèi)容。
我國的人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是哪一年提出的?()
《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年(2021-2025)規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出:“建設(shè)()市場化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人隊伍?!?/p>