A、善于炒作
B、唯利是圖
C、運(yùn)用創(chuàng)新精神發(fā)展公益事業(yè)
D、斂財(cái)盈利
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A、低成本、快速擴(kuò)張
B、籌集大量資本
C、創(chuàng)業(yè)者更易退出套現(xiàn)
D、稅收優(yōu)惠
A、上市成本高昂
B、公司信息更透明
C、提升公司聲譽(yù)
D、管理高度復(fù)雜化
A、多元化需要更多品牌
B、資源會(huì)分散
C、隔行如隔山
D、人才儲(chǔ)備不足
A、與企業(yè)文化沖突
B、眼高手低
C、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)欠缺
D、領(lǐng)導(dǎo)力較差
A、企業(yè)從外部招聘基層員工
B、企業(yè)從外部引入高管人員
C、企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)高管人員
D、管理培訓(xùn)生
最新試題
杰弗里·辛頓(Geoffrey Hinton)首次提出“深度學(xué)習(xí)”概念。()
某煤礦公司的經(jīng)理辭職后,參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡(luò)公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于()。
2020年7月,教育部發(fā)布《嚴(yán)格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》指出,“()”等屬于“自由職業(yè)”,符合高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。
我國(guó)的人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是哪一年提出的?()
()是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法,它以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
整合創(chuàng)新比較常見(jiàn)的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
2016年在杭州發(fā)布的《二十國(guó)集團(tuán)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與合作倡議》提出:“互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、金融科技與其他新的數(shù)字技術(shù)應(yīng)用于信息的采集、存儲(chǔ)、分析和共享過(guò)程中,改變了社會(huì)互動(dòng)方式。數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的信息通信技術(shù)使現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更加靈活、敏捷、()?!?/p>
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展的梅特卡夫定律(MetCAlfe’s IAw)的內(nèi)容是:一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值等于該網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的節(jié)點(diǎn)數(shù)的()。
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快研究和深入發(fā)展,國(guó)際力量對(duì)比深刻調(diào)整,要把握好大變局的趨勢(shì)和機(jī)遇,必須向()要方法、要答案。
世界上第一個(gè)數(shù)據(jù)定理證明智能程序?yàn)椋ǎ?/p>