A、需在目標(biāo)任務(wù)下達(dá)前激勵(lì)時(shí),要提前激勵(lì) B、員工遇到困難,有迫切需求時(shí),要給予關(guān)懷 C、對(duì)造成巨大損失的予以重罰 D、員工遇到困難,有迫切需求時(shí),要及時(shí)激勵(lì)
A、克服有親有疏的人情風(fēng) B、在提薪、晉級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)等涉及員工切身利益的熱點(diǎn)問題上務(wù)求做到公平 C、健全、完善績(jī)效考核制度,做到考核尺度相宜、公平合理 D、通過各種有效的激勵(lì)技巧,達(dá)到以小博大的激勵(lì)效果
A、不斷鼓勵(lì)、不斷鞭策 B、必要時(shí)在報(bào)酬上適當(dāng)刺激 C、與他們及時(shí)溝通 D、進(jìn)行系統(tǒng)、有效的培訓(xùn)