A.長期和短期
B.長期和中期
C.長期和一年期
D.短期和中長期
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A.保險經(jīng)紀(jì)人
B.保險公估人
C.獨(dú)立代理人
D.專用代理人
A.按照保險金額和出險時保險標(biāo)的的實(shí)際價值的比例來計(jì)算賠款的賠償方式
B.只要損失在保險金額限度內(nèi)，都按實(shí)際損失金額賠償?shù)姆绞?br />
C.保險人僅在保險金額限度內(nèi)計(jì)算賠款的方式
D.保險人僅在損失超過一定限度時才負(fù)賠償責(zé)任的賠償方式
A.給予承保
B.不予承保
C.視情況而定
D.都要求加費(fèi)后方予承保
A.保險業(yè)的預(yù)期利潤率會減少
B.保險商品的供給會減少
C.保險商品供給者的數(shù)量會減少
D.人們對保險的需求會受到抑制
A.公眾責(zé)任險
B.個人責(zé)任險
C.雇主責(zé)任險
D.職業(yè)責(zé)任險
最新試題
保險監(jiān)管的對象包括保險人、保險中介和投保人。
如果保險公司的償付能力不足就會宣告破產(chǎn)。
保險公司防范逆選擇的措施包括（）。
某一險位超賠再保險合同規(guī)定，對每一危險單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬元，分入公司接受300萬元的分入責(zé)任?，F(xiàn)發(fā)生賠款400萬元，則對該賠款的處理方式是（）。
保險公司經(jīng)營效益評價指標(biāo)大多為相對指標(biāo)。
保險營銷是一個包括推銷在內(nèi)的整體營銷過程。
保險公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。
以下不屬于比例再保險的是（）。
以下核保結(jié)論屬于同意承保的是（）。
根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。