A.整合型
B.立法型
C.執(zhí)法型
D.司法型
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A.預(yù)見(jiàn)力
B.創(chuàng)造力
C.記憶力
D.執(zhí)行力
A.興趣愛(ài)好
B.氣質(zhì)性格
C.情緒心態(tài)
D.創(chuàng)新技能
A.思維風(fēng)格
B.價(jià)值適應(yīng)
C.人格品質(zhì)
D.情緒心態(tài)
A.智力維度
B.智力方式維度
C.人格維度
D.變革維度
A.20世紀(jì)
B.19世紀(jì)
C.21世紀(jì)
D.18世紀(jì)
最新試題
()是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法,它以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
一般而言,創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)能力包括經(jīng)營(yíng)管理的基本要素是人、財(cái)、物。
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動(dòng)力變革。()
我國(guó)的人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是哪一年提出的?()
施穆克勒通過(guò)對(duì)1948年至1951年間美國(guó)鐵路、石油提煉等部門(mén)的考察的出結(jié)論,市場(chǎng)的增長(zhǎng)和市場(chǎng)潛力是決定創(chuàng)新活動(dòng)的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的()推動(dòng)模式。
在A-U創(chuàng)新模型中,產(chǎn)品創(chuàng)新在()頻率較高。
某煤礦公司的經(jīng)理辭職后,參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡(luò)公司。這種創(chuàng)業(yè)類(lèi)型屬于()。
誰(shuí)是企業(yè)專(zhuān)利戰(zhàn)略研究的最終決策人()。
加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體,發(fā)展高效強(qiáng)大的()技術(shù)供給體系,提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。
2016年在杭州發(fā)布的《二十國(guó)集團(tuán)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與合作倡議》提出:“互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、金融科技與其他新的數(shù)字技術(shù)應(yīng)用于信息的采集、存儲(chǔ)、分析和共享過(guò)程中,改變了社會(huì)互動(dòng)方式。數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的信息通信技術(shù)使現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更加靈活、敏捷、()?!?/p>