單項(xiàng)選擇題經(jīng)營(yíng)環(huán)境動(dòng)態(tài)化對(duì)企業(yè)的影響主要表現(xiàn)在()。

A.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)可保持性增強(qiáng)
B.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)可保持性下降
C.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)增強(qiáng)
D.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)下降


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2.單項(xiàng)選擇題()是推動(dòng)中國(guó)企業(yè)外部環(huán)境變化的首要和根本性驅(qū)動(dòng)因素。

A.技術(shù)進(jìn)步
B.經(jīng)濟(jì)全球化
C.經(jīng)營(yíng)環(huán)境動(dòng)態(tài)化
D.中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)的戰(zhàn)略可劃分為()等三個(gè)層次。

A.公司戰(zhàn)略
B.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.人力資源戰(zhàn)略

4.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)處于擴(kuò)充戰(zhàn)略階段前期,先急需一名經(jīng)理人員,應(yīng)從以下哪種方式選擇經(jīng)理能最快的勝任崗位要求()。

A.通過(guò)內(nèi)部晉升,選擇研究與開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)部門的經(jīng)理
B.從外部招聘選擇各方面都是和的經(jīng)理人
C.通過(guò)內(nèi)部晉升,選擇財(cái)務(wù)部門的經(jīng)理
D.通過(guò)內(nèi)部晉升,選擇市場(chǎng)營(yíng)銷部門的經(jīng)理

5.單項(xiàng)選擇題在公司發(fā)展初期,和中經(jīng)歷類型最適合作為最高經(jīng)理職位的人選()。

A.革新分析型
B.革新直覺(jué)型
C.保守分析型
D.保守直覺(jué)型

最新試題

質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。

題型:判斷題

差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對(duì)差異化和比較敏感的顧客。

題型:判斷題

當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時(shí),企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,以適應(yīng)新需求。

題型:判斷題

質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施,這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。

題型:判斷題

企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長(zhǎng)期目標(biāo),明確了企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)方針。

題型:判斷題

分析企業(yè)內(nèi)部條件時(shí),調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計(jì)劃和()

題型:多項(xiàng)選擇題

質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

質(zhì)量戰(zhàn)略管理中,通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來(lái)分析、規(guī)劃質(zhì)量。

題型:判斷題

分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí),可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開(kāi)分析。

題型:判斷題