A、營業(yè)收入完成情況
B、營業(yè)利潤
C、客戶滿意度
D、市場競爭力
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A、資本金利潤率
B、市盈率
C、普通股權益報酬率
D、每股收益
A、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
B、固定資產(chǎn)更新率
C、固定資產(chǎn)退廢率
D、固定資產(chǎn)凈值率
A、企業(yè)的財務報告
B、行業(yè)的平均水平
C、競爭對手的財務報告
D、其他企業(yè)的期間費用
A、留存收益的成本在計算上等同于普通股票
B、留存收益如不分配，也是企業(yè)一項重要的資本
C、股利不變時，留存收益的成本等于股利除以普通股的現(xiàn)行市價
D、留存收益與普通股的區(qū)別僅在于它是已有投資者的再投資
A、銷售折扣
B、現(xiàn)金折扣
C、信用標準
D、收賬政策
最新試題
考核企業(yè)的發(fā)展能力，可以抑制企業(yè)的短期行為，有利于完善現(xiàn)代企業(yè)制度。
高質(zhì)量的盈利必須有相應的現(xiàn)金流入做保證，特別是籌投資活動的現(xiàn)金流入。
流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率越高，意味著企業(yè)的流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度越快。
固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標沒有絕對的判斷標準，一般通過與行業(yè)標準相比較加以考察。
企業(yè)的財務分析目標可與企業(yè)的財務目標有所差異。
企業(yè)進行產(chǎn)品銷售利潤分析應該是常規(guī)行為，不僅在報告期分析，還應是財務部門定期執(zhí)行的工作，及時為企業(yè)各部門提供，以各部門做出及時反映。
企業(yè)進行分部報告分析，劃分的分部一旦確定不會調(diào)整。
無效的激勵機制造成企業(yè)的低效率，甚至造成無休止的沖突并使管理者失去控制。
平衡計分卡是一種全方位的、財務指標和非財務指標相結合的策略性評價指標體系。
在使用凈利潤增長率時，一般公司的計算周期選擇建議用年凈利潤作為基準，至少五年的連續(xù)縱向比較才能比較好地反映該公司的連續(xù)盈利能力。