企業(yè)應建立完善勞動保護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等規(guī)章制度。同時應建立相應的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于三年，以保證勞動保護用品的質量具有可追溯性。

《刑法修正案（六）》第139條后增加一條：“在安全事故發(fā)生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴重的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處3年以上7年以下有期徒刑。

依據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》，根據(jù)生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為幾個等級？具體是怎樣劃分的？

建筑起重機械安裝完畢后，使用單位應當組織出租、安裝等有關單位進行驗收，或者委托具有相應資質的檢驗檢測機構進行驗收。

施工現(xiàn)場需要編制用電組織設計的基準條件是（）。

施工單位應當根據(jù)論證報告修改完善專項方案，并經(jīng)（）簽字后，方可組織實施。

依據(jù)《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》有哪些情形的建筑起重機械，不得出租、使用？

作業(yè)層、斜道的欄桿和擋腳板的搭設應符合下列規(guī)定：（）

建設工程實行施工總承包的，建筑施工總承包企業(yè)應當依法將工程分包給具有安全生產許可證的專業(yè)承包企業(yè)或勞務分包企業(yè)，并加強對分包企業(yè)安全生產條件的監(jiān)督檢查。

有下列情形之一的建筑起重機械，不得出租、使用：（）。