問答題我國對公務(wù)員的獎勵為什么在堅持物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的同時，還必須堅持以精神獎勵為主的原則？
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最新試題
外部交流是指在公務(wù)員隊伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
題型：判斷題
獎勵對象就是機關(guān)實施獎勵所指向的主體。
題型：判斷題
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）
題型：判斷題
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。
題型：判斷題
公務(wù)員錄用的原則包括（）
題型：多項選擇題
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。
題型：單項選擇題
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標(biāo)準和要求。
題型：判斷題
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）
題型：多項選擇題
國外事務(wù)類公務(wù)員一般實行任期制。
題型：判斷題
退休是（）的一個基本環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題