A.前景理論
B.風(fēng)險(xiǎn)理論
C.危機(jī)理論
D.激勵(lì)理論
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A.通過協(xié)商和對(duì)方達(dá)成共同目標(biāo)的過程
B.從談判目標(biāo)向談判底線過渡的過程
C.妥協(xié)讓步的過程
D.不斷向?qū)Ψ绞┘訅毫Φ倪^程
A.利益訴求
B.歸責(zé)對(duì)方
C.情緒宣泄
D.立場(chǎng)固化
A.直系親屬
B.非直系親屬
C.沖突方
A.逃避責(zé)任
B.坦然面對(duì)
C.無所謂
A.強(qiáng)烈的情緒因素
B.濃厚的意識(shí)形態(tài)
C.利己性質(zhì)
D.利他性質(zhì)
A.信息
B.信任
C.信心
D.信用
A.評(píng)估
B.防范
C.準(zhǔn)備
D.控制
E.監(jiān)管
A.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防缺失
B.社會(huì)動(dòng)員缺失
C.經(jīng)費(fèi)投入缺失
D.主體聯(lián)動(dòng)不足
A.巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)
B.水資源供給風(fēng)險(xiǎn)
C.經(jīng)濟(jì)類風(fēng)險(xiǎn)
A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
B.風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備
C.風(fēng)險(xiǎn)防范
D.風(fēng)險(xiǎn)控制
最新試題
防災(zāi)管理能夠降低“脆弱性”，從而盡可能避免或減輕個(gè)人、組織、社會(huì)因公共危機(jī)所遭受的損失。
過度安置的管理和服務(wù)工作，實(shí)行“屬地管理和自我管理相結(jié)合”的原則。
（）下的應(yīng)急響應(yīng)主要為地方政府為主，地方政府擁有相對(duì)較大的自主權(quán)，應(yīng)急響應(yīng)的指揮權(quán)屬于事發(fā)當(dāng)?shù)卣?/p>
在輿情傳播的新媒體時(shí)代，媒體傾向于大量報(bào)道同類事件，總結(jié)共同特征并探究深層原因，這種輿情演變稱為（）。
應(yīng)急公關(guān)工作應(yīng)與常態(tài)公關(guān)工作相結(jié)合，既要做好形象危機(jī)的“危態(tài)止損”工作，也要做好形象風(fēng)險(xiǎn)的“常態(tài)清理”工作。
事后調(diào)查追責(zé)的主要步驟包括（）。
維護(hù)良好的（）秩序是災(zāi)后的首要問題。
負(fù)面影響的“推手”主要包括（）。
全媒體時(shí)代的輿情呈現(xiàn)出（）的特征。
（）是指，在不違背風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則的前提下，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源采取降級(jí)、對(duì)沖等方法，來阻止危機(jī)爆發(fā)，減輕損害后果，提高應(yīng)災(zāi)承受力，形成更有利于決策執(zhí)行的環(huán)境。