判斷題計(jì)劃-規(guī)劃-預(yù)算方法是20世紀(jì)60年代中期，美國(guó)國(guó)防部在編制國(guó)防預(yù)算時(shí)創(chuàng)造的方法。限定因素是指導(dǎo)致組織內(nèi)部特征形成的外部條件和環(huán)境。
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激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
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下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
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大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
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以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
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一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
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下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。
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下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
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