單項選擇題員工對所從事之工作應(yīng)有負(fù)責(zé)及榮譽之態(tài)度與行為，此種表現(xiàn)屬于右列何者？（）

A.忠誠
B.敬業(yè)
C.守紀(jì)
D.服務(wù)


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1.單項選擇題有關(guān)權(quán)利和責(zé)任的觀念，右列何者錯誤？（）

A.權(quán)利與責(zé)任是相互伴隨著
B.權(quán)利和責(zé)任同樣重要
C.權(quán)利比責(zé)任重要
D.維護公益是每個人的責(zé)任

2.單項選擇題基本工資系由右列何者核定？（）

A.雇主
B.行政院
C.司法院
D.職訓(xùn)局

3.單項選擇題勞基法系政府以公權(quán)力介入勞動契約的方式來保障：（）

A.勞保局
B.政府
C.雇主
D.勞工

4.單項選擇題未經(jīng)許可攜走公司的數(shù)據(jù)與圖表會觸犯：（）

A.竊盜罪
B.侵占罪
C.背信罪
D.侵害著作權(quán)罪

5.單項選擇題右列法律常識的敘述，何者不正確？（）

A.我國的法院采三級三審制
B.童工受勞動基準(zhǔn)法的保護
C.童工在例假日不可工作
D.行政院是全國最高的司法機關(guān)。

6.單項選擇題在溝通時，最忌諱的是：（）

A.反省自己的意見
B.了解對方的意見和立場
C.一直批評對方
D.找人商量

7.單項選擇題要化解僵局或?qū)α?，建立和諧的人際關(guān)系不包括：（）

A.控制情緒
B.頑固堅持己見
C.誠懇面對問題
D.采適當(dāng)溝通方法

8.單項選擇題解決人際關(guān)系沖突的第一步是：（）

A.讓情緒冷靜下來
B.想各種解決方法
C.嘗試請人幫忙
D.據(jù)理力爭

9.單項選擇題勞資雙方?jīng)_突時，合法的解決途徑不包括：（）

A.協(xié)調(diào)會
B.議會
C.法院
D.幫派

10.單項選擇題人與人之間難免會有沖突，其原因不包括：（）

A.相互尊重
B.想法歧異
C.生活方式不同
D.價值觀不同