A、明確所要開發(fā)測驗(yàn)的目的和形式 B、根據(jù)開發(fā)目的進(jìn)行前期的資料搜索、調(diào)研工作 C、確定所要測查的核心點(diǎn) D、借鑒已有測驗(yàn) E、進(jìn)入測驗(yàn)命工作環(huán)節(jié)
A、明確審定標(biāo)準(zhǔn) B、撰寫項(xiàng)目審定報告 C、把握擬審方案的全貌 D、組織集體審定工作 E、做出審定結(jié)論
A、確認(rèn)差距 B、進(jìn)行前瞻性分析 C、保證人力資源開發(fā)系統(tǒng)的有效性 D、決定培訓(xùn)的價值和成本 E、獲取內(nèi)部與外部的多方支持