單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是提供必要的支持以幫助下屬達(dá)到他們的目標(biāo)，并確保他們的目標(biāo)與群體和組織的目標(biāo)相互配合、協(xié)調(diào)一致。這是哪種理論的主要思想？（）
A.路徑一目標(biāo)理論
B.情境領(lǐng)導(dǎo)理論
C.費德勒的權(quán)變模型
D.參與模型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。
A.工作成就
B.工作績效
C.工作態(tài)度
D.工作滿意度
2.單項選擇題（）是指當(dāng)對一個人某些特性形成好或壞的印象之后，人們就傾向于據(jù)此推論其他方面的特性。
A.光環(huán)效應(yīng)
B.投射效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.刻板印象
3.單項選擇題（）是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。
A.歸因
B.知覺
C.動機(jī)
D.態(tài)度
4.單項選擇題阿倫和梅耶提出的組織承諾不包括（）。
A.感情承諾
B.繼續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.口頭承諾
5.多項選擇題群體決策的優(yōu)點有（）。
A.能比個體需要的時間少
B.能增加決策的可接受性
C.能增加決策過程的民主性
D.能提供比個體更為豐富和全面的信息
E.能提供比個體更多的不同的決策方案
最新試題
亨利·明茨伯格認(rèn)為管理者的角色主要有（）。
題型：多項選擇題
滿足成就需要的行為包括（）。
題型：多項選擇題
團(tuán)隊的有效性要素構(gòu)成不包括（）。
題型：單項選擇題
描述性測驗的目的在于對被試的（）等進(jìn)行描述和評定。
題型：多項選擇題
組織公正與報酬分配的原則不包括（）。
題型：單項選擇題
（）是將人的智力、人格、興趣、情緒等心理特征按一定規(guī)則表示成數(shù)字，并賦予這些數(shù)字一定解釋的過程。
題型：單項選擇題
（）是指導(dǎo)致行為或事件的相對不容易變化的因素。
題型：單項選擇題
心理測驗按測驗的內(nèi)容可分為兩大類，一類是能力測驗，另一類是（）。
題型：單項選擇題
滿足親和需要的行為可以是（）。
題型：多項選擇題
教師連續(xù)提問兩個學(xué)生都不能回答某個問題，而第三個學(xué)生則對問題進(jìn)行了分析和解釋，盡管他的回答并不完全正確，可是教師還是會認(rèn)為第三個學(xué)生更出色些，這種現(xiàn)象屬于（）。
題型：單項選擇題