A.可以隨時解除勞動合同
B.必須解除勞動合同
C.可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日通知勞動者
D.不得解除勞動合同
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A.職工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
B.職工非因工負傷,傷愈出院
C.女職工在孕期間
D.女職工在哺乳期內(nèi)
A.3
B.15
C.15
D.30
A.1
B.2
C.3
D.6
A.甲建筑材料公司不得扣減王某工資
B.由于在試用期內(nèi),所以甲建筑材料公司的做法是符合《勞動合同法》的
C.甲公司可以扣發(fā)王某的工資,但是不得低于用人單位所在地的最低工資標準
D.試用期內(nèi)的工資不得低于本單位相同崗位的最低檔工資
A.甲建筑材料公司與王某訂立的勞動合同屬于無固定期限合同
B.王某的工作不滿一年,試用期不得超過一個月
C.勞動合同的試用期不得超過6個月,所以王某的試用期是成立的
D.試用期是不成立的,6個月應(yīng)為勞動合同期限
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哪個環(huán)節(jié)后工程建設(shè)由前期階段進入準備階段()
責(zé)權(quán)利相一致是對建設(shè)行為主體的權(quán)利和義務(wù)或責(zé)任在建設(shè)立法上提出的一項基本要求,具體表現(xiàn)為()
我國建設(shè)法規(guī)體系里的5個層次中法律效力最高的是下列哪個?()
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建設(shè)行政法規(guī)是建設(shè)法律制度的第()層次,一般是對建設(shè)法律條款的進一步的細化,以便于法律的實施。
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下列選項中不屬于建設(shè)法規(guī)的實施的是()
建設(shè)部或國務(wù)院有關(guān)部門根據(jù)國務(wù)院規(guī)定的職責(zé)范圍,依法制定并頒布的建設(shè)領(lǐng)域各項規(guī)章,指的是()
下列哪個法律是2001年6月國務(wù)院頒布的?()