A.可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同
B.必須解除勞動(dòng)合同
C.可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者
D.不得解除勞動(dòng)合同
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A.職工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
B.職工非因工負(fù)傷,傷愈出院
C.女職工在孕期間
D.女職工在哺乳期內(nèi)
A.3
B.15
C.15
D.30
A.1
B.2
C.3
D.6
A.甲建筑材料公司不得扣減王某工資
B.由于在試用期內(nèi),所以甲建筑材料公司的做法是符合《勞動(dòng)合同法》的
C.甲公司可以扣發(fā)王某的工資,但是不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.試用期內(nèi)的工資不得低于本單位相同崗位的最低檔工資
A.甲建筑材料公司與王某訂立的勞動(dòng)合同屬于無固定期限合同
B.王某的工作不滿一年,試用期不得超過一個(gè)月
C.勞動(dòng)合同的試用期不得超過6個(gè)月,所以王某的試用期是成立的
D.試用期是不成立的,6個(gè)月應(yīng)為勞動(dòng)合同期限
A.2005年2月28日
B.2005年5月31日
C.2005年8月1日
D.2006年2月1日
A.張某
B.李某
C.王某
D.趙某
A.有效
B.無效
C.可變更
D.可撤銷
A.施工單位與某個(gè)體經(jīng)營(yíng)者之間的加工承攬關(guān)系
B.勞動(dòng)者與施工單位之間在勞動(dòng)過程中發(fā)生的關(guān)系
C.家庭雇傭勞動(dòng)關(guān)系
D.社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者之間的關(guān)系
A.對(duì)施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設(shè)工程,若非施工單位原因造成的,施工單位不負(fù)責(zé)返修
B.對(duì)施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設(shè)工程,無論是否施工單位原因造成的,施工單位都應(yīng)負(fù)責(zé)返修
C.對(duì)竣工驗(yàn)收不合格的建設(shè)工程,若非施工單位原因造成的,施工單位不負(fù)責(zé)返修
D.對(duì)竣工驗(yàn)收不合格的建設(shè)工程,若是施工單位原因造成的,施工單位負(fù)責(zé)有償返修
最新試題
建設(shè)行政法規(guī)是建設(shè)法律制度的第()層次,一般是對(duì)建設(shè)法律條款的進(jìn)一步的細(xì)化,以便于法律的實(shí)施。
專門機(jī)關(guān)司法主要指()依照訴訟程序?qū)ㄔO(shè)活動(dòng)中的爭(zhēng)議與違法建設(shè)行為作出的審理判決活動(dòng)。
以下關(guān)于工程建設(shè)說法錯(cuò)誤的是:()
工程建設(shè)準(zhǔn)備階段的建設(shè)程序中不包括()
工程建設(shè)程序沒有哪一階段()
下列不屬于建設(shè)行政司法程序的是()
行政復(fù)議。指在相對(duì)人不服()時(shí),依法向指定的部門提出重新處理申請(qǐng)。
以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不屬于工程建設(shè)前期階段()
在工程建設(shè)中,除開土木建筑工程、線路管道和設(shè)備安裝工程外,其他工程建設(shè)工作不包括:()
狹義的可行性研究不包括()