發(fā)生勞動糾紛時，按照約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求（）予以增加。

勞務糾紛調(diào)解的基本原則不包括（）。

承包人將建設(shè)工程非法轉(zhuǎn)包、違法分包后，使得勞動關(guān)系復雜化。

勞務糾紛調(diào)解的有效期限是（）。

工程分包企業(yè)不得以任何名義簽訂工程再分包合同。

勞務糾紛的常見形式包括（）。

突發(fā)事件應急狀態(tài)主要分為以下階段（）。

建沒工程施工合同常見的形式有（）。

建筑勞務糾紛常見的形式有（）。

勞務糾紛調(diào)解的一般程序不包括（）。