A.安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.群防群治制度
C.傷亡事故處理報告制度
D.防范監(jiān)控制度
E.安全責(zé)任追究制度
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A.總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位
B.建設(shè)工程總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認可,承包單位將其承包的部分建設(shè)工程交給其他單位完成
C.施工總承包單位將建設(shè)工程的主體結(jié)構(gòu)的施工部分分包給其他單位
D.分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的
E.總承包單位將建設(shè)工程分包給具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位
A.聯(lián)合體只能按成員中資質(zhì)等級低的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承包工程
B.聯(lián)合體各方對承包合同的履行負連帶責(zé)任
C.如果出現(xiàn)賠償責(zé)任,建設(shè)單位只能向聯(lián)合體索償
D.聯(lián)合體承包工程不利于規(guī)避承包風(fēng)險
E.聯(lián)合體成員結(jié)成非法人聯(lián)合體承包工程
A.承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或超越資質(zhì)等級的
B.沒有資質(zhì)的實際施工企業(yè)借有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的
C.建設(shè)工程必須進行招投標而未招標或中標無效的
D.建設(shè)單位組成聯(lián)合體進行聯(lián)合承包
E.施工總承包單位將工程中的勞務(wù)作業(yè)分包給有資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)
A.施工總承包單位將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級的勞務(wù)分包企業(yè)的
B.建設(shè)工程必須進行招標而未進行招標或者中標無效的
C.承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的
D.沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的
E.特級房屋建筑工程施工總承包單位承擔(dān)單項建安合同額超過企業(yè)注冊資本金5倍的建筑面積20萬m2以上的住宅小區(qū)建設(shè)的
A.一級
B.二級
C.特級
D.三級
E.四級
最新試題
施工單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作符合法律規(guī)定的有()。
根據(jù)《勞動合同法》,勞動者有下列()情形之一的,用人單位可隨時解除勞動合同。
某化工廠施工過程中造成化學(xué)品試劑外泄導(dǎo)致現(xiàn)場15人死亡,120人急性工業(yè)中毒,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定,該事故等級屬于重大事故。
《建筑法》的立法目的在于加強對建筑活動的監(jiān)督管理,維護建筑市場秩序,保證建筑工程的質(zhì)量和安全,促進建筑業(yè)健康發(fā)展。
聯(lián)合體作為投標人投標時,應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)等級較高的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì),是指建筑業(yè)企業(yè)的建設(shè)業(yè)績、人員素質(zhì)、管理水平、資金數(shù)量、技術(shù)裝備等的總稱。
《勞動合同法》的立法目的,是為了完善勞動合同制度,建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度,明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
某建筑施工單位聘請張某擔(dān)任鋼筋工,雙方簽訂勞動合同,約定勞動試用期4個月,4個月后再確定勞動合同期限。
以下各項中,屬于施工單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的有()。
在建設(shè)工程竣工驗收后,在規(guī)定的保修期限內(nèi),因勘察、設(shè)計、施工、材料等原因造成的質(zhì)量缺陷,應(yīng)當(dāng)由責(zé)任單位負責(zé)維修、返工或更換。