以下屬于建設(shè)質(zhì)量管理?xiàng)l例規(guī)定的施工單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的是（）。

以下各項(xiàng)中，屬于施工單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的有（）。

《勞動合同法》的立法目的，是為了完善勞動合同制度，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

《建筑法》的立法目的在于加強(qiáng)對建筑活動的監(jiān)督管理，維護(hù)建筑市場秩序，保證建筑工程的質(zhì)量和安全，促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展。

市政公用工程施工總承包三級企業(yè)可承攬單項(xiàng)合同額2500萬元及以下的城市生活垃圾處理工程。

工程施工分包是指承包人將中標(biāo)工程項(xiàng)目分解后分別發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)完成。

某建筑施工單位聘請張某擔(dān)任鋼筋工，雙方簽訂勞動合同，約定勞動試用期4個(gè)月，4個(gè)月后再確定勞動合同期限。

施工單位應(yīng)當(dāng)對危險(xiǎn)性大的分部分項(xiàng)工程編制專項(xiàng)方案。

某建筑公司發(fā)生以下事件：職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動能力；職工王某因盜竊自行車一輛而被公安機(jī)關(guān)給予行政處罰；職工徐某因與他人同居而懷孕；職工陳某被派往境外逾期未歸；職工張某因工程重大安全事故罪被判刑。對此，建筑公司可以隨時(shí)解除勞動合同的有（）。

承包建筑工程的單位只要實(shí)際資質(zhì)等級達(dá)到法律規(guī)定，即可在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。