聯(lián)合體作為投標人投標時，應當按照資質等級較高的單位的業(yè)務許可范圍承攬工程。

生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備，應經國務院指定的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格后，方可投入使用。

《勞動合同法》的立法目的，是為了完善勞動合同制度，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。

以下屬于建設質量管理條例規(guī)定的施工單位的質量責任和義務的是（）。

施工單位必須按照工程設計要求、施工技術標準和合同約定，對建筑材料、建筑構配件、設備和商品混凝土進行檢驗，檢驗應當有書面記錄；未經檢驗或者檢驗不合格的，不得使用。

無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。下列屬于無效的勞動合同的有（）。

生產經營單位臨時聘用的鋼結構焊接工人不屬于生產經營單位的從業(yè)人員，所以不享有相應的從業(yè)人員應享有的權利。

施工單位應當在施工現(xiàn)場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架等危險部位，設置明顯的安全警示標志。

根據(jù)《建設工程安全生產管理條例》，應編制專項施工方案，并附具安全驗算結果的分部分項工程包括（）。

用人單位和勞動者之間訂立的勞動合同可以采用書面或口頭形式。