A.應(yīng)由評估組在演練前編制
B.是應(yīng)急演練的觀摩手冊
C.是應(yīng)急演練工作方案的操作實(shí)施文件
D.應(yīng)明確達(dá)到的目標(biāo)評判標(biāo)準(zhǔn)

A.司爐工張某初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)
B.廠長王某初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)
C.包裝線由手動(dòng)改為自動(dòng)，包裝工劉某應(yīng)該受培訓(xùn)
D.使用被派遣勞務(wù)人員，派遣公司應(yīng)對其并行培訓(xùn)

A.楊某：“我只需要參加國家應(yīng)急管理部組織的安全培訓(xùn)即可”
B.李某：“本 企業(yè)屬于高危企業(yè)，因此國家應(yīng)急管理部、甲省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、乙市安全生產(chǎn)管理監(jiān)督管理部門組織的安全培訓(xùn)我均需參加”
C.王某：“我只負(fù)責(zé)子公司的安全生產(chǎn)管理工作，因此我只需參加甲省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全培訓(xùn)即可”
D.孫某：“我參加的安全教育培訓(xùn)由本 企業(yè)自行組織實(shí)施即可，無需依照乙省安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門制定的安全培訓(xùn)大綱實(shí)施”

A.法律法規(guī)必須遵守，有些危險(xiǎn)性較小的內(nèi)容可以與標(biāo)準(zhǔn)有差異
B.評價(jià)不應(yīng)拘泥于標(biāo)準(zhǔn)，與標(biāo)準(zhǔn)不符的時(shí)候要體現(xiàn)專家經(jīng)驗(yàn)
C.該評價(jià)報(bào)告結(jié)構(gòu)應(yīng)與驗(yàn)收評價(jià)報(bào)告一致
D.安全評價(jià)單元?jiǎng)澐謶?yīng)參考以往評價(jià)報(bào)告

A.評價(jià)企業(yè)倉庫擴(kuò)建項(xiàng)目施工期間編制的應(yīng)急處置方案的合規(guī)性
B.評價(jià)企業(yè)初步設(shè)計(jì)中濕度、溫度等與安全衛(wèi)生相關(guān)指標(biāo)的落實(shí)情況
C.評價(jià)項(xiàng)目安全預(yù)評價(jià)中，針對機(jī)械傷害提出設(shè)置屏障的安全措施落實(shí)情況
D.評價(jià)倉庫干燥系統(tǒng)用電安全相關(guān)內(nèi)容

A.低溫液氫儲(chǔ)槽汽車，應(yīng)當(dāng)在特種設(shè)備購買地登記機(jī)關(guān)申請辦理使用登記
B.新建D級(jí)鍋爐需要辦理使用登記
C.壓力管道應(yīng)當(dāng)以使用單位為對象向登記機(jī)關(guān)辦理使用登記
D.車用氧氣瓶應(yīng)以瓶為單位進(jìn)行使用登記

A.醋酸酐高位槽爆炸產(chǎn)生的運(yùn)動(dòng)碎片，屬于環(huán)境因素
B.醋酸車間二層操作平臺(tái)的階梯扶手欄桿缺失，屬于物的因素
C.員工甲未按照公司規(guī)定的操作規(guī)程操作，屬于管理因素
D.醋酸酐高位槽與鹽酸高位槽距離過近，屬于物的因素

A.禁止靠近屬于禁止標(biāo)志，提醒人們對周邊環(huán)境引起注意，禁止靠近
B.安全標(biāo)志是規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場，消除現(xiàn)場作業(yè)隱患最有力的工具
C.必須佩戴安全帽屬于指示標(biāo)志，使用顏色為藍(lán)色背景、白色圖形
D.當(dāng)心坑洞需采用黑色符號(hào)和黃色背景，屬于提示標(biāo)志

A.對系統(tǒng)撤壓屬于消除危險(xiǎn)源
B.加裝盲板屬于限制能量
C.開關(guān)柜掛牌上鎖屬于能量隔離
D.電氣保護(hù)回路的檢修測試屬于減少故障失誤

A.上報(bào)國務(wù)院不應(yīng)超過事故發(fā)生起7h
B.上報(bào)縣級(jí)應(yīng)急管理部門不應(yīng)超過事故發(fā)生起3h
C.上級(jí)市級(jí)應(yīng)急部門不應(yīng)超過事故發(fā)生起4h
D.上報(bào)省級(jí)應(yīng)急管理部門不應(yīng)超過事故發(fā)生起6h