多項(xiàng)選擇題人的行為特征具有（）。

A.目的性
B.持久性
C.可塑性
D.非理性


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1.多項(xiàng)選擇題勞動力市場的流動形式有（）。

A.解雇
B.退休
C.再就業(yè)
D.自愿辭職

2.多項(xiàng)選擇題工作分析的作用表現(xiàn)在（）。

A.選拔任用合格人員
B.設(shè)計(jì)人員培訓(xùn)方案
C.提供考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)
D.改善內(nèi)部工作環(huán)境

3.多項(xiàng)選擇題我國勞動法律淵源包括（）。

A.最高人民法院的司法解釋
B.勞動行政法規(guī)
C.行業(yè)協(xié)會的自律條款
D.國際勞工組織的所有公約

4.多項(xiàng)選擇題勞動者與勞動力使用者所結(jié)成的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系可稱為（）。

A.勞動關(guān)系
B.勞資關(guān)系
C.勞工關(guān)系
D.人力資源關(guān)系

5.單項(xiàng)選擇題勞動爭議處理過程中的舉證責(zé)任一般應(yīng)實(shí)行（）的原則。

A.誰主張，誰舉證
B.誰方便，誰舉證
C.勞動者舉證
D.用人單位舉證

6.單項(xiàng)選擇題勞動者與單位負(fù)責(zé)人的電話錄音屬于民事訴訟證據(jù)中的（）

A.證人證言
B.書證
C.物證
D.視聽資料

7.單項(xiàng)選擇題對勞動爭議調(diào)解程序，表述不正確的選項(xiàng)為（）

A.調(diào)解主體特定
B.調(diào)解過程具有任意性
C.調(diào)解協(xié)議具有法律效力
D.調(diào)解協(xié)議具有強(qiáng)制執(zhí)行力

8.單項(xiàng)選擇題對勞動爭議協(xié)商特征的表述不正確的為；（）

A.自愿性
B.靈活性
C.選擇性
D.強(qiáng)制性

9.單項(xiàng)選擇題職工代表實(shí)行（），每三至五年改選一次

A.連任制
B.常任制
C.委任制
D.上級指派

10.單項(xiàng)選擇題勞資溝通中經(jīng)常采用訪談的方式，下列哪一項(xiàng)對訪談的分類是不正確的（）。

A.個(gè)別訪問與集體訪問
B.直接訪問與間接訪問
C.結(jié)構(gòu)式訪問與無結(jié)構(gòu)式訪問
D.主動訪問與被動訪問