A.成果評估
B.目標評估
C.過程評估
D.方法評估
E.效益評估
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A.小組是個人恢復與發(fā)展社會功能的有效場所
B.個人與個人之間、個人與社會系統(tǒng)之間存在相互依賴的關系
C.個人的社會關系與社會適應方面的問題可以通過小組工作的方式得到治療和康復
D.社會工作者通過組織小組活動及組員之間的互動，可以發(fā)掘組員的自身潛能，增強他們社會交往與社會生活的信心、知識和能力
E.習得適應社會生活的經(jīng)驗，由此獲得自我發(fā)展，改變適應能力不足的問題，恢復和發(fā)展其社會功能
A.加強與其他專業(yè)人員之間的合作
B.以照顧性服務為重點制訂服務計劃
C.全面評估王女士的問題及需要
D.和王女士一起討論她遇到的問題
E.整合盡可能多的社區(qū)服務資源幫助王女士
A.社會工作者與服務對象的專業(yè)關系不和諧，希望結(jié)束服務
B.因為一些不可預測的因素，需要結(jié)束服務
C.社會工作者與服務對象都認為工作目標已經(jīng)達到
D.雖然問題沒有徹底解決，但服務對象已經(jīng)具備獨立面對和解決問題的能力
E.服務對象出現(xiàn)了一些新的要求和問題，需要其他社會工作者或者服務機構(gòu)解決
A.受壓迫團體的自我負向評價
B.宏觀環(huán)境的障礙使他們難以在社會中有效行動
C.社會環(huán)境中的障礙導致問題的產(chǎn)生
D.受壓迫群體與外在環(huán)境互動過程中形成的負面經(jīng)驗
E.實現(xiàn)目標受到許多的限制
A.掌握一定的社會工作專業(yè)方法
B.社會服務是其業(yè)余活動
C.在一定的組織框架內(nèi)開展活動
D.認同并遵循社會工作的價值準則
E.從事社會福利服務
A.要有快速反應能力
B.要有良好的判斷力
C.要經(jīng)得住困難和復雜問題的壓力
D.遇到問題要沉穩(wěn)、冷靜
E.要富有同情心并帶感情化
A.個案研究
B.定量研究
C.行動研究
D.非干擾性研究
A.同感
B.包容
C.分享感受
D.相互契合
A.確定督導形式
B.相互熟悉
C.確定目標
D.建立關系
A.轉(zhuǎn)折期
B.工作期
C.開展期
D.督導前期
最新試題
某助殘社會工作服務機構(gòu)為提升機構(gòu)公信力，定期通過機構(gòu)刊物、微信公眾號等宣傳和展示其各項管理、服務等內(nèi)容。下列做法中體現(xiàn)“專業(yè)交代”內(nèi)容的是（）
大學三年級學生小路立志要考取一流大學的研究生，但她在應付日常學業(yè)和備考中顧此失彼，備受煎熬。并出現(xiàn)了嚴重睡眠障礙。學校社會工作者根據(jù)任務中心模式為小路提供個案服務。下列做法中，能發(fā)揮有效溝通功能的有（）。
12歲的玲玲因父母被強制戒毒，由外婆照顧，生活比較困難，玲玲在學校常被個別同學欺負，表現(xiàn)出抑郁癥狀，目前已輟學在家，根據(jù)社會工作實踐倫理決定中的生命質(zhì)量原則，社會工作者適宜的做法有（）
某社會工作者新招聘的社會工作者服務經(jīng)驗較少，其負責人邀請資深社會工作者老王對新入職的社會工作者進行督導。老王在“督導前期”應做的工作是（）
某社會工作服務機構(gòu)的社會工作者隊伍相對穩(wěn)定，服務持續(xù)性較好，但也有部分社會工作者因為長期在同一崗位工作且內(nèi)容重復性高產(chǎn)生了枯燥感和倦怠感，以至于近期有個別員工產(chǎn)生了離職的想法。對此，機構(gòu)管理者應采取的措施有（）
老董是某社會工作服務機構(gòu)項目部主任，主要負責某街道社區(qū)工作者專業(yè)能力建設項目，下列內(nèi)容中，應在項目總結(jié)報告中詳盡說明的是（）
小胡是大學二年級學生，本學期的統(tǒng)計學課程讓她陷入高度焦慮狀態(tài)，她上課聽不懂作業(yè)也無法完成，想詢問老師和同學，卻害怕被他們瞧不起。小胡努力在課后自學，但是收效甚微。于是向社會工作者小董求助，小董采用影響性技巧幫助小胡，下列做法中，體現(xiàn)了影響性技巧的是（）
社會工作者小劉負責留守兒童成長項目，在開展成效評估時，她采用多種方法評估留守兒童應對成長所必備的15種核心能力的培育效果。同時，她還梳理了專業(yè)理論和技巧，提升了處理問題的能力。此外，小劉針對該設計進行專業(yè)反思，提出了適合留守兒童核心能力培育的建議。在專業(yè)層面上，上述小劉的研究具有的功能是（）。
某社會工作服務機構(gòu)初創(chuàng)時只有1名創(chuàng)始人兼中心主任，帶領2名社會工作者深入社區(qū)開展兒童服務。經(jīng)過6年的發(fā)展，機構(gòu)工作人員發(fā)展到20名，服務也從當初的兒童服務，拓展到街道社會工作者服務、社區(qū)社會組織培育等多個方面。機構(gòu)決定由原來的直線式組織結(jié)構(gòu)調(diào)整為職能式組織結(jié)構(gòu)，為此，該機構(gòu)應該采取的改革措施是（）
某街道辦事處向社會工作服務機構(gòu)購買服務，內(nèi)容是為轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)工作者提供社會工作專業(yè)培訓。該機構(gòu)設計了一系列課程，旨在幫助社區(qū)工作者內(nèi)化專業(yè)價值，理解專業(yè)倫理和豐富專業(yè)知識，從提升社區(qū)工作者專業(yè)知識素養(yǎng)的角度來看，該課程內(nèi)容包括（）