WHO于1981年提出，衡量各國人人享有衛(wèi)生保健目標最低限度標準可分為12項，其中至少有（）的國民生產(chǎn)總值用于衛(wèi)生事業(yè)。

在衛(wèi)生人力資源的績效考核中，衛(wèi)生人員同事間的評價應具備下列哪些條件（）

卓越領導的核心價值觀是（）

處方是藥品（）的重要憑證。

闡述婦幼衛(wèi)生工作的意義。

簡述醫(yī)療安全管理的重要意義。

我國婦幼衛(wèi)生工作的方針是什么？

論述醫(yī)政管理的原則。

簡述醫(yī)政管理的基本職能。

簡述《母嬰保健法》的意義。