單項(xiàng)選擇題一項(xiàng)研究表明,大公司的女性管理人員與小公司的女性管理人員頗為相似。該項(xiàng)研究抽取了兩個(gè)獨(dú)立的隨機(jī)樣本,小公司抽取86名女性經(jīng)理,大公司抽取91名女性經(jīng)理,根據(jù)若干個(gè)與工作有關(guān)的變量作了比較。其中所提出的一個(gè)問題是:“最近三年內(nèi)你被提升了幾次?”研究人員準(zhǔn)備估計(jì)大公司和小公司女性經(jīng)理平均提升次數(shù)的90%的置信區(qū)間,要縮小置信區(qū)間的寬度則需要()。

A.減小兩個(gè)樣本的容量
B.擴(kuò)大兩個(gè)樣本的容量
C.保持兩個(gè)樣本的容量不變
D.縮小置信水平


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3.單項(xiàng)選擇題某地區(qū)中隨機(jī)抽出20企業(yè),得到20個(gè)企業(yè)總經(jīng)理的年平均收入為25964.7元,標(biāo)準(zhǔn)差為42807.8元。在構(gòu)造企業(yè)總經(jīng)理年平均收入μ的置信區(qū)間時(shí),為使方法更有效,需要的假定是()。

A.總經(jīng)理的年薪收入服從正態(tài)分布
B.總經(jīng)理的年薪收入服從t分布
C.總經(jīng)理的年薪收入服從F分布
D.總經(jīng)理的年薪收入服從X2分布