判斷題崗位職務(wù)分析是企業(yè)人力資源管理的事,與企業(yè)培訓(xùn)無關(guān)。
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對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)估是對(duì)某個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育、教學(xué)狀況和()的分析、判斷和評(píng)定。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
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示范性培訓(xùn)教材開發(fā)的原則有()
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培訓(xùn)教材開發(fā)的新趨勢(shì)是指()。
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企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理的物質(zhì)系統(tǒng)包括()
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教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括:()。
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對(duì)教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查可采用()。
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教材審核常用的基本方法有()。
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監(jiān)督檢查教學(xué)工作常用的技巧有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)員工進(jìn)行咨詢、指導(dǎo)的基本過程是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題