A.幫他隱瞞過(guò)去,規(guī)勸他下次不要再犯
B.規(guī)勸他把回扣上繳,若他不愿上交,就向主管部門(mén)說(shuō)明情況,由主管部門(mén)來(lái)處理
C.規(guī)勸他把回扣上繳,若他不愿上交,就保持沉默
D.直接向主管部門(mén)說(shuō)明情況,由主管部門(mén)來(lái)處理。
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A.從不
B.較少
C.較多
D.總是
A.慢條斯理
B.快言快語(yǔ)
C.語(yǔ)氣親切
D.語(yǔ)氣輕柔
A.特定情況下,可以進(jìn)行鋪張性浪費(fèi)
B.無(wú)論如何人們都應(yīng)該節(jié)儉
C.追求消費(fèi)是合理的
D.由于享樂(lè)是人性的要求,因此,應(yīng)提倡享樂(lè)
A.從不
B.較少
C.較多
D.總是
A.因?yàn)椴环瞎镜囊?guī)定,對(duì)客戶的要求不滿足
B.向客戶說(shuō)明公司的規(guī)定,表明不能解決的原因
C.先向客戶做解釋,再向公司提出改進(jìn)有關(guān)規(guī)定的建議,以盡量滿足客戶的要求
D.為了讓客戶滿意,在公司沒(méi)有統(tǒng)一的情況下,先行擴(kuò)展公司規(guī)定的服務(wù)范圍
A.采取同樣的方式回敬他
B.斷絕與他的來(lái)往
C.表面上繼續(xù)保持和他的來(lái)往,但對(duì)他持有戒心,不再信任他
D.就當(dāng)這件事沒(méi)發(fā)生,與他保持和過(guò)去一樣的關(guān)系
A.直接向公司經(jīng)理提出加薪要求,達(dá)到你的要求后繼續(xù)努力工作
B.如果不能實(shí)現(xiàn)加薪的要求,就和公司解除勞動(dòng)合同,承擔(dān)相應(yīng)的解約責(zé)任
C.不過(guò)分在乎眼下的個(gè)人利益,相信只要勤奮工作,加薪是遲早的事情
D.如果不能實(shí)現(xiàn)加薪的要求,在勞動(dòng)合同有效期間,拿一份工資做一份事,沒(méi)有必要做得更多
A.是合適的
B.欠妥當(dāng)
C.可以理解
D.應(yīng)該受到批評(píng)
A.從不
B.較少
C.較多
D.總是
A.先向顧客作出承諾,然后再想辦法解決
B.向顧客說(shuō)明實(shí)際情況,盡量與顧客達(dá)成諒解
C.向顧客說(shuō)明你公司或該產(chǎn)品其他方面的優(yōu)勢(shì)
D.說(shuō)明實(shí)情,向他介紹能夠滿足其要求的其他公司
最新試題
所謂職業(yè)道德是指()
()是指從業(yè)人員對(duì)所從事職業(yè)的看法、認(rèn)識(shí)及其在工作中的表現(xiàn)。
社會(huì)主義道德的基本原則是()。
當(dāng)你的一個(gè)同事做了一件詆毀你工作業(yè)績(jī)的事情之后,你會(huì)選擇哪一種方法來(lái)應(yīng)付?()
作為一名職工,我可以將自己描述為:小心謹(jǐn)慎()。
作為一名職工,我可以將自己描述為:投入()
社會(huì)公德的主要內(nèi)容有()
()是以人為本理念的核心
如果你是公司售后服務(wù)人員,對(duì)客戶提出的不符合公司規(guī)定,但對(duì)客戶又很重要的服務(wù)要求,你將采取哪一種應(yīng)對(duì)方法?()
培訓(xùn)師的職業(yè)道德主要內(nèi)容包括()等。