A.高性能戰(zhàn)略
B.適中性能戰(zhàn)略
C.競(jìng)爭(zhēng)性能戰(zhàn)略
D.合格性能戰(zhàn)略
E.可靠性能戰(zhàn)略
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A.國際級(jí)新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
B.亞太地區(qū)新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
C.國家級(jí)新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
D.地區(qū)級(jí)新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
E.企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品組合的長度
B.產(chǎn)品組合寬度
C.產(chǎn)品組合的深度
D.產(chǎn)品組合的厚度
E.產(chǎn)品組合的關(guān)聯(lián)度
A.銷售增長率高
B.市場(chǎng)占有率高
C.銷售增長率低
D.市場(chǎng)占有率低
E.資金利潤率高
A.銷售增長率高
B.市場(chǎng)占有率高
C.銷售增長率低
D.市場(chǎng)占有率低
E.資金利潤率高
A.銷售增長率高
B.市場(chǎng)占有率高。
C.銷售增長率低
D.市場(chǎng)占有率低
E.資金利潤率高
最新試題
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意()。
()是按照時(shí)間消耗的順序,對(duì)某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
以下對(duì)崗位寫實(shí)的描述正確的是()。
()是指法定工作時(shí)間,反映出能利用的工作時(shí)間的最大值。
()是指在工作時(shí)間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為()等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
以下對(duì)崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是()。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。