多項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)內(nèi)外工傷預(yù)防的成功經(jīng)驗(yàn),工傷預(yù)防的主要手段有:()

A、以教育手段提高企業(yè)人員工傷預(yù)防的能力
B、以費(fèi)率機(jī)制激勵(lì)企業(yè)做好工傷預(yù)防
C、強(qiáng)力規(guī)范企業(yè)的工傷預(yù)防行為
D、強(qiáng)力約束企業(yè)的工傷預(yù)防行為
E、為工傷預(yù)防提供技術(shù)幫助


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1.多項(xiàng)選擇題工傷保險(xiǎn)待遇主要有:()等

A、醫(yī)療給付
B、工傷津貼
C、殘疾年金
D、殘疾補(bǔ)助金
E、遺屬津貼

2.多項(xiàng)選擇題喪失勞動(dòng)能力的程度一般有:()

A、人身能力喪失
B、知識(shí)能力喪失
C、職業(yè)能力喪失
D、精神能力喪失
E、一般勞動(dòng)能力喪失

3.多項(xiàng)選擇題從各國(guó)工傷保險(xiǎn)的實(shí)踐來看,工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有:()

A、累進(jìn)費(fèi)率
B、遞減費(fèi)率
C、統(tǒng)一費(fèi)率
D、差別費(fèi)率
E、浮動(dòng)費(fèi)率

4.多項(xiàng)選擇題國(guó)外工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)額的確定辦法有:()

A、個(gè)別(單獨(dú))確定法
B、家庭確定法
C、類別確定法
D、組織確定法
E、統(tǒng)一確定法

5.多項(xiàng)選擇題工傷保險(xiǎn)的范圍包括()

A、工傷事故范圍
B、職業(yè)病的范圍
C、受保人的范圍
D、工傷保險(xiǎn)基金來源的范圍
E、工傷保險(xiǎn)基金使用的范圍

6.多項(xiàng)選擇題工傷社會(huì)保險(xiǎn)的主要內(nèi)容包括()

A、工傷保險(xiǎn)的范圍
B、工傷保險(xiǎn)基金的籌集
C、勞動(dòng)能力鑒定
D、勞動(dòng)能力提高
E、工傷保險(xiǎn)待遇

7.多項(xiàng)選擇題作為一項(xiàng)重要的社會(huì)保險(xiǎn)制度,工傷保險(xiǎn)在實(shí)踐中需要遵循的原則主要有:()等

A、自愿性原則
B、強(qiáng)制性原則
C、個(gè)人不繳費(fèi)原則
D、“無過失補(bǔ)償”原則
E、保險(xiǎn)待遇從優(yōu)原則

8.多項(xiàng)選擇題在實(shí)行工傷社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家中,大體上可分為三種類型。它們是()

A、獨(dú)成體系,在保險(xiǎn)管理及保險(xiǎn)基金方面有自主權(quán)
B、從屬于指定的政府部門
C、工傷保險(xiǎn)雖獨(dú)立實(shí)施,但在行政管理方面是同一機(jī)構(gòu)
D、由社會(huì)中介組織實(shí)施
E、工傷及其他意外事故均包括在整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)制度之中

9.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代工傷保險(xiǎn)的三大支柱是:()

A、工傷解釋
B、工傷預(yù)防
C、工傷鑒定
D、工傷救治與補(bǔ)償
E、工傷康復(fù)

10.單項(xiàng)選擇題我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》明確要求工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行()

A、個(gè)人統(tǒng)籌
B、民間統(tǒng)籌
C、全國(guó)統(tǒng)籌
D、區(qū)域統(tǒng)籌

最新試題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過2年。

題型:判斷題

個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題