問答題什么是勞動法？現(xiàn)代意義上的勞動法是如何產(chǎn)生的？

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題我國已實(shí)行的特殊工時制度主要有（）

A.定時工時制
B.縮短工時制
C.綜合計(jì)算工時制
D.延長工時制
E.計(jì)件工時制
F.不定時工時制

2.多項(xiàng)選擇題社會保險具有的特征是（）

A.自愿性
B.社會性
C.強(qiáng)制性
D.互濟(jì)性
E.營利性
F.福利性

3.多項(xiàng)選擇題勞動合同無效的確認(rèn)權(quán)在（）

A.用人單位上級主管部門
B.企業(yè)勞動爭議委員會
C.勞動爭議仲裁委員會
D.人民法院

4.單項(xiàng)選擇題勞動合同終止的的條件是（）

A.當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)
B.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成一致
C.勞動合同期限屆滿
D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行

5.多項(xiàng)選擇題勞動者在（）情形下，依法享受社會保險待遇

A.生育
B.負(fù)傷
C.升學(xué)
D.失業(yè)
E.退休
F.工傷

6.多項(xiàng)選擇題用人單位非法招用童工的，由勞動行政部門處以（）

A.警告
B.罰款
C.責(zé)令改正
D.停產(chǎn)整頓E拘留

8.單項(xiàng)選擇題支付（）以及由此產(chǎn)生的社會關(guān)系不屬于勞動法調(diào)整

A.臨時工的勞動報(bào)酬
B.加工承攬的勞動報(bào)酬
C.輪換工的勞動報(bào)酬
D.雇傭工人的收入

9.單項(xiàng)選擇題工會與企業(yè)簽訂的以勞動條件、工作條件、生活條件為主要內(nèi)容的合同是（）

A.集體合同
B.經(jīng)濟(jì)合同
C.民事合同
D.勞動合同

10.單項(xiàng)選擇題勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的條件出現(xiàn)，勞動合同（）

A.解除
B.自行解除
C.撤銷
D.終止

最新試題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型：判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型：判斷題

社會保險補(bǔ)貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型：判斷題

社會保險補(bǔ)貼的險種為基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等五項(xiàng)。

題型：判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型：判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型：判斷題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型：判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型：判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。

題型：判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型：判斷題