A.按人頭付費
B.總額預算制
C.按病種付費
D.工資制
E.按服務項目付費
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A.預付制
B.與工資或收入掛鉤制
C.后付制
D.固定保險費金額制
E.工資制
A、家庭義務型
B、組織道德型
C、政府負責型
D、責任分擔型
E、個人承擔型
A.一定時期的社會生產(chǎn)力水平
B.一定時期的社會平均收入水平
C.一定時期的社會就業(yè)水平
D.消費品價格指數(shù)
E.貧困人口的數(shù)量
A.扶貧開發(fā)
B.以工代賑
C.現(xiàn)金救助
D.實物救助
E.服務救助
A.人口老齡化
B.人口年輕化
C.家庭保障功能減弱
D.養(yǎng)老金保值增值難
E.經(jīng)濟發(fā)展水平低與地區(qū)差距過大
A.滿足一定工齡
B.達到國家法定退休年齡
C.在基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍內(nèi)
D.參加保險繳費期限滿10年
E.參加保險繳費期限滿15年
A.用人單位
B.媒體
C.個人
D.上級主管部門
A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.失業(yè)保險
E.生育保險
A.規(guī)定用人單位不辦理社會保險登記且在社會保險行政部門責令改正期限內(nèi)不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
B.對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款
C.用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金
D.逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
A.由于我國各地經(jīng)濟發(fā)展水平不同,醫(yī)療服務提供能力和醫(yī)療消費水平等差距都很大,國務院只對基本醫(yī)療保險起付標準、支付比例和最高支付限額等作了原則規(guī)定,具體待遇給付標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府按照以收定支的原則確定。
B.規(guī)定了基本醫(yī)療保險費用直接結(jié)算制度。參保人員就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費用中,按照規(guī)定應當由基本醫(yī)療保險基金支付的部分,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算;
C.社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應當建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結(jié)算制度,方便參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇。
D.規(guī)定醫(yī)療費用依法應當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫(yī)療保險基金先行支付后,向第三人追償。
最新試題
公共就業(yè)服務機構(gòu)應當免費為勞動者提供下列服務:就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布;職業(yè)指導和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。