多項(xiàng)選擇題《社會(huì)保險(xiǎn)法》的出臺(tái),與以前頒布實(shí)施的()一起,構(gòu)成了我國(guó)人力資源社會(huì)保障法律體系完整的頂層架構(gòu)

A.勞動(dòng)法、公務(wù)員法
B.勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
D.工傷保險(xiǎn)條例、失業(yè)保險(xiǎn)條例


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3.多項(xiàng)選擇題職工有()情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼

A.女職工生育享受產(chǎn)假
B.超計(jì)劃生育停工休假
C.享受計(jì)劃生育手術(shù)休假
D.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形

4.多項(xiàng)選擇題因工傷發(fā)生的()費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付

A.治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用
B.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
C.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)
D.安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用

5.多項(xiàng)選擇題()醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍

A.應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的
B.應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的
C.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的
D.在異地就醫(yī)的

6.多項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)基金包括()和生育保險(xiǎn)基金

A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金
C.工傷保險(xiǎn)基金
D.失業(yè)保險(xiǎn)基金

最新試題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題