A.50%
B.一倍以上三倍
C.100%
D.二倍以上五倍
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A.逐步建設(shè)
B.統(tǒng)一建設(shè)
C.分別建設(shè)
D.共同建設(shè)
A.人民代表大會(huì)
B.人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)
C.人民代表大會(huì)專門委員會(huì)
D.人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)和人民法院、檢察院
A.120%
B.110%
C.100%
D.80%
A.十日，十五日
B.十五日，十日
C.十五日，三十日
D.三十日，十五日
A.城市居民最低生活保障
B.下崗人員基本生活費(fèi)
C.基本養(yǎng)老金
D.當(dāng)?shù)刈畹凸べY
A.在上班途中，發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故傷害的
B.因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的
C.工作中突發(fā)疾病治療后有后遺癥的
D.因履行職責(zé)遭受人身傷害的
A.本人上年度工資收入總額的6%
B.單位上年度在職職工工資總額的6%
C.本人上年度工資收入總額的2%
D.單位上年度在職職工工資總額的2%
A.16周歲
B.18周歲
C.20周歲
D.22周歲
A.男年滿55周歲、女年滿50周歲
B.男年滿60周歲、女年滿50周歲
C.男年滿60周歲、女年滿55周歲
D.男年滿65周歲、女年滿55周歲
A.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門
B.財(cái)政部門、國(guó)有資產(chǎn)管理部門
C.監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)
D.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)
最新試題
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。