單項(xiàng)選擇題按現(xiàn)行制度規(guī)定,“新人”繳費(fèi)年限滿()年,退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金

A、10年
B、15年
C、20年
D、25年


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1.單項(xiàng)選擇題按現(xiàn)行制度規(guī)定,職工或退休人員死亡,可以繼承()

A、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)部分
B、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶部分
C、養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的部分
D、養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶部分

2.單項(xiàng)選擇題以下項(xiàng)目屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度現(xiàn)收現(xiàn)付模式的特點(diǎn)的是()

A、代際贍養(yǎng)
B、通常建立個(gè)人帳戶進(jìn)行積累
C、同代自養(yǎng)
D、有一定的資金積累

3.單項(xiàng)選擇題以下養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式屬于傳統(tǒng)模式的是()

A、德國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)模式
B、前蘇聯(lián)的福利模式
C、美國(guó)的國(guó)家模式
D、新加坡的積金積累制

4.單項(xiàng)選擇題從安全性角度考慮,社會(huì)保險(xiǎn)基金的最佳投資方向是()

A、購(gòu)買政府債券
B、存入銀行
C、購(gòu)買股票
D、進(jìn)入國(guó)際資本市場(chǎng)

5.單項(xiàng)選擇題預(yù)提積累制的最大缺點(diǎn)是()

A、效率較低
B、長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)較大
C、受年齡結(jié)構(gòu)變化和經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩沖擊較大
D、進(jìn)入國(guó)際資本市場(chǎng)

最新試題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題