A、法國
B、德國
C、瑞典
D、英國
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A、舊《濟貧法》
B、新《濟貧法》
C、《公共健康法》
D、《退休金法》
A、《勞動保險條例》
B、《社會保障法》
C、《國家機關(guān)工作人員退休處理暫行辦法》
D、《社會保險暫行條例》
A.現(xiàn)役軍人
B.傷殘軍人
C.病故軍人家屬
D.傷殘軍人家屬
A.現(xiàn)役軍人
B.在鄉(xiāng)的老紅軍
C.老復員軍人
D.現(xiàn)役軍人家屬
A.保障對象
B.保障手段
C.保障水平
D.保障時期
最新試題
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。