A、男職3260歲
B、從事管理和科研工作的女職工55歲
C、從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工3-50歲
D、從事有毒有害工作的職工45歲
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A、按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY2—6個(gè)月
B、按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY12個(gè)月
C、按死亡時(shí)本人基本養(yǎng)老金2—6個(gè)月
D、按死亡時(shí)本人基本養(yǎng)老金12個(gè)月
A、社會(huì)保險(xiǎn)基金
B、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金余額
C、最低生活保障基金
D、民政部門(mén)困難救濟(jì)金
A、原單位勞資部門(mén)的規(guī)定
B、當(dāng)?shù)芈毠ひ虿∷劳?br />
C、當(dāng)?shù)芈毠ひ蚬に劳?br />
D、原單位主管部門(mén)規(guī)定
A、每人每月
B、一次性
C、按戶
D、按年齡不同
A、獲得喪葬補(bǔ)助金
B、年齡超過(guò)60歲
C、改變工作單位
D、獲得其他收入來(lái)源
最新試題
一般情況下，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同（）通知用人單位。
下列人員中，在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍內(nèi)的是（）
靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)記入個(gè)人帳戶比例占其全部繳費(fèi)比例的（）
（）不是組織學(xué)習(xí)教育進(jìn)行政策宣傳、咨詢活動(dòng)的主要方法之一
《勞動(dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)合同可以約定試用期，但（）6個(gè)月
當(dāng)前，在企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作中，特殊群體中的重病退休人員不包括（）
（）是職業(yè)中介機(jī)構(gòu)依法禁止的行為
外領(lǐng)函[2007]35號(hào)文件對(duì)在境外及港澳臺(tái)居住退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證做了明確規(guī)定，該文件是由外交部等（）個(gè)部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的
用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系整體轉(zhuǎn)移時(shí)，由轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)申請(qǐng)進(jìn)行審核后開(kāi)具（）
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的精神衛(wèi)生服務(wù)包括為社區(qū)服務(wù)提供（）指導(dǎo)