A.罰款數(shù)額的1%
B.罰款數(shù)額的3%
C.罰款數(shù)額的5%
D.罰款數(shù)額的6%
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A.社會法
B.民法
C.特別行政法
D.一般行政法
A.同規(guī)章具有同等效力
B.不具有效力
C.效力大于規(guī)章的效力
D.效力小于規(guī)章的效力
A.由國家立法機關組織起草
B.由國家權力機關組織起草
C.由國務院部門組織起草
D.由國家司法機關組織起草
A.國內法和國際法
B.實體法和程序法
C.公法和私法
D.成文法和不成文法
A.對勞動保障行政部門作出的行政處罰決定不服的
B.認為勞動保障行政部門侵犯合法的經營自主權的
C.勞動者與用人單位之間發(fā)生的勞動爭議
D.對勞動保障行政部門認定工傷的具體行政行為不服的
E.對勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結論不服的
最新試題
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經營性、投資性收入的家庭。
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。