Ａ.國(guó)家司法機(jī)關(guān)
B.勞動(dòng)保障部
C.國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)
D.國(guó)務(wù)院
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Ａ.立法淵源
B.立法權(quán)限
C.立法體制
D.立法權(quán)利
A.執(zhí)法、仲裁、司法
B.立法、司法、行政
C.立法、仲裁、執(zhí)法
D.立法、執(zhí)法、司法
A.實(shí)體法與程序法
B.成文法與不成文法
C.國(guó)內(nèi)法與國(guó)際法
D.公法與私法
A.假定
B.適用
C.處理
D.制裁
A.上行文
B.外發(fā)文書
C.平行文
D.下行文
E.收來文書
Ａ.發(fā)生的基礎(chǔ)不同
B.發(fā)生的時(shí)間不同
C.補(bǔ)救的范圍不同
D.發(fā)生的金額不同
E.性質(zhì)不同
Ａ.證人證言
B.書證
C.當(dāng)事人的陳述
D.鑒定結(jié)論
E.物證
A.肖像權(quán)
B.物權(quán)
C.專利權(quán)
D.名譽(yù)權(quán)
E.債權(quán)
A.責(zé)任主體
B.違法行為
C.損害后果
D.因果關(guān)系
E.主觀過錯(cuò)
A.常規(guī)巡視監(jiān)察
B.根據(jù)要求進(jìn)行的巡視監(jiān)察
C.緊急巡視監(jiān)察
D.根據(jù)舉報(bào)進(jìn)行的巡視監(jiān)察
E.重點(diǎn)巡視監(jiān)察
最新試題
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。