A.被保險人是所有公民
B.國家基本保險具有強制性
C.保險基金實行社會統籌
D.承保人為經營性的商業(yè)保險公司
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A.社會救濟
B.國家基本保險
C.用人單位補充保險
D.個人儲蓄保險
A.按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的
B.按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿5年的
C.非因本人意愿中斷就業(yè)的
D.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
A.工作時間前在工作場所內，從事與工作有關的預備性工作受到事故傷害的
B.患職業(yè)病的
C.醉酒導致傷亡的
D.在上下班途中，受到機動車事故傷害的
A.養(yǎng)老
B.失業(yè)
C.醫(yī)療
D.生育
A.內退（退養(yǎng)）
B.離休
C.退職
D.提前退休
A.一般退休年齡為男60歲，女50歲（工人）和55歲（職員）
B.離休待遇，實行“基本政治待遇不變、生活待遇略為從優(yōu)”的原則
C.退職制度適用于不符合退休條件但完全喪失勞動能力的職工
D.養(yǎng)老金一般按月發(fā)給，最長領取期限為20年
A.面向社會
B.公開招收
C.公平競爭
D.擇優(yōu)錄用
A.平等就業(yè)的原則
B.照顧特殊群體就業(yè)的原則
C.雙向選擇的原則
D.國家安置就業(yè)的原則
A.企業(yè)自主用工
B.國家宏觀調控
C.市場調節(jié)供求
D.勞動者自主擇業(yè)
A.礦山井下作業(yè)
B.建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)
C.《體力勞動強度分級》中第三級強度的體力勞動作業(yè)
D.森林采伐作業(yè)
最新試題
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數，給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。