A.延長工時應(yīng)當以“生產(chǎn)經(jīng)營需要”為條件
B.用人單位可以單方?jīng)Q定而安排延長工時
C.禁止安排懷孕7個月以上的女職工參加加班加點
D.延長工時的長度,每日最多不得超過3小時,每月最多不得超過48小時
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A.從事季節(jié)性作業(yè)的職工
B.推銷人員
C.出租汽車司機
D.因工作性質(zhì)特殊,需要連續(xù)作業(yè)的職工
A.延長工時應(yīng)當以“生產(chǎn)經(jīng)營需要”為條件
B.用人單位可以單方?jīng)Q定延長工時
C.禁止安排懷孕7個月以上的女工參加加班加點
D.支付加班加點工資是我國現(xiàn)行的延長工時補償?shù)奈ㄒ恍问?/p>
A.1月1日
B.5月4日
C.10月1日、2日、3日
D.農(nóng)歷除夕
A.父母或子女
B.祖父母、外祖父母或父母
C.配偶或兄弟姐妹
D.父母或配偶
A.6個月
B.1年
C.2年
D.5年
A.父母或子女
B.祖父母、外祖父母或父母
C.配偶或兄弟姐妹
D.父母或配偶
A.每日工作8小時,平均每周工作44小時
B.每日工作8小時,每周工作48小時
C.每日工作8小時,每周工作40小時
D.由用人單位自行確定工作時間
A.1
B.2
C.3
D.4
A.集體協(xié)商準備
B.集體協(xié)商
C.簽字
D.勞動行政部門審查
A.集體合同的主體一方是3人及3人以上的勞動者,另一方是用人單位
B.集體合同可以彌補勞動立法的不足
C.集體合同的效力高于勞動合同
D.工會違約一般不承擔賠償責(zé)任,而承擔紀律責(zé)任和道義責(zé)任
最新試題
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。