單項選擇題同一用人單位與同一勞動者在約定試用期時（）

A.可以多次約定試用期
B.只有在與勞動者解除或終止勞動合同一段時間后又重新雇傭時，才可以重新約定試用期
C.只能約定一次試用期
D.雙方可以自由約定


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3.單項選擇題對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（）或者人民法院確認

A.勞動行政部門
B.勞動監(jiān)察機構
C.勞動爭議調解委員會
D.勞動爭議仲裁機構

5.單項選擇題個人承包經營違法招用勞動者，給勞動者造成損害的，（）與個人承包經營者承擔連帶賠償責任

A.發(fā)包的個人
B.發(fā)包的組織
C.發(fā)包的個人或組織
D.發(fā)包自然人

7.單項選擇題用人單位違法解除或者終止勞動合同的，應當依照法定經濟補償標準的（）向勞動者支付賠償金

A.二倍
B.二倍以下
C.一倍以上二倍以下
D.百分之一百五十

8.單項選擇題用人單位違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以（）為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金

A.勞動者試用期滿月工資
B.勞動者試用期工資的兩倍
C.當?shù)刈畹凸べY
D.當?shù)仄骄べY

9.單項選擇題（），用人單位不必向勞動者支付經濟補償

A.被依法宣告破產的
B.勞動者向用人單位提出解除勞動合同并與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的
C.被吊銷營業(yè)執(zhí)照的
D.被責令關閉、撤銷的