A、應(yīng)重視勞動安全立法
B、應(yīng)重視勞動衛(wèi)生立法
C、勞動安全、勞動衛(wèi)生立法并重
D、勞動安全立法代替勞動衛(wèi)生立法
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你可能感興趣的試題
A、專門性基本法
B、綜合性基本法
C、單項規(guī)章
D、勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
A、《共同綱領(lǐng)》
B、《勞動法》
C、《安全生產(chǎn)法》
D、《職業(yè)病防治法》
A、勞動者
B、用人單位
C、勞動者和用人單位
D、勞動者或用人單位
A、工資基金制度
B、工資保證金制度
C、欠薪保證金制度
D、實際工資保障制度
A、直接支付
B、貨幣支付
C、足額支付
D、定期支付
E、優(yōu)先支付
A、最低生活費用
B、社平均工資水平
C、勞動生產(chǎn)率
D、就業(yè)狀況
E、地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的差異
A、常規(guī)性
B、結(jié)構(gòu)性
C、等級性
D、固定性
E、主干性
F、基準(zhǔn)性
A、分配職能
B、保障職能
C、激勵職能
D、杠桿職能
A、1948年
B、1949年
C、1993年
D、2004年
A、新西蘭
B、澳大利亞
C、美國
D、蘇聯(lián)
最新試題
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。