單項(xiàng)選擇題在信息采集中,利用客觀檢驗(yàn)法對(duì)設(shè)計(jì)的調(diào)查問卷初稿進(jìn)行試用,其檢查和分析的主要因素不包括()

A、專家評(píng)價(jià)
B、回收率
C、有效回收率
D、填寫錯(cuò)誤


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障協(xié)理員做好入戶調(diào)查日志一般應(yīng)遵守的基本原則不包括()

A、有被調(diào)查對(duì)象的完整資料
B、記錄時(shí)不能取舍
C、要有基本要件
D、要簡明扼要

2.單項(xiàng)選擇題()是勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中組織試驗(yàn)調(diào)查實(shí)施步驟的內(nèi)容之一

A、整理調(diào)查資料
B、進(jìn)行多點(diǎn)的對(duì)比調(diào)查
C、修改完善調(diào)查計(jì)劃
D、研究調(diào)查資料

3.單項(xiàng)選擇題()不是制定勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中確定調(diào)查計(jì)劃的主要內(nèi)容。

A、調(diào)查方法
B、調(diào)查目的
C、調(diào)查對(duì)象
D、訪問交談

4.單項(xiàng)選擇題邏輯分析、試驗(yàn)調(diào)查和()是制定勞動(dòng)保障社會(huì)調(diào)查工作計(jì)劃中對(duì)調(diào)查方案進(jìn)行可行性研究的常用方法

A、編寫
B、統(tǒng)計(jì)匯總
C、經(jīng)驗(yàn)判斷
D、問卷設(shè)計(jì)

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)對(duì)各類勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)提供支持,其中包括()

A、小區(qū)綠化管理
B、小區(qū)治安管理
C、健身培訓(xùn)管理
D、就業(yè)培訓(xùn)管理

6.單項(xiàng)選擇題人際溝通中的說話策略包括:()、選擇話題、注意說話場(chǎng)合和說話對(duì)象、把握時(shí)機(jī)等技巧。

A、愛護(hù)聽話者
B、分析聽話者
C、分析發(fā)言者
D、分析發(fā)言材料

7.單項(xiàng)選擇題社區(qū)服務(wù)的主要內(nèi)容包括政府公共服務(wù);社區(qū)居委會(huì)的社區(qū)服務(wù);():各類組織、企業(yè)和個(gè)人開展的社區(qū)服務(wù)。

A、上級(jí)民政部門開展服務(wù)
B、社區(qū)維修服務(wù)
C、社區(qū)服務(wù)民間組織的志愿服務(wù)
D、社區(qū)健康服務(wù)

8.單項(xiàng)選擇題社區(qū)的功能分為一般功能和本質(zhì)功能兩個(gè)方面,其中一般功能包括:經(jīng)濟(jì)功能、政治功能、()、福利和服務(wù)功能、娛樂功能、保障功能、管理功能。

A、保育功能、衛(wèi)生功能
B、教育功能、生產(chǎn)功能
C、修復(fù)功能、開發(fā)功能
D、教育功能、衛(wèi)生功能

9.單項(xiàng)選擇題指導(dǎo)納入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員建立()是社會(huì)化管理服務(wù)四項(xiàng)基礎(chǔ)工作之一

A、社區(qū)黨組織
B、興趣愛好組織
C、自我管理和互助服務(wù)組織
D、幫扶互助組織

10.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)既要確保每一個(gè)勞動(dòng)者都能夠維持基本生活,又要適度體現(xiàn)不同勞動(dòng)者之間的差別,提高參保繳費(fèi)的積極性。這句話是社會(huì)保險(xiǎn)()基本原則的體現(xiàn)。

A.與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)
B.公平和效率相結(jié)合
C.權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)
D.社會(huì)與個(gè)人相結(jié)合

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企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題