A.性別比例
B.分布比例
C.年齡比例
D.學(xué)歷比例
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A.所有就業(yè)人員和失業(yè)人員
B.所有人口
C.所有就業(yè)人員
D.所有勞動(dòng)力資源
A.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)
B.60歲以下
C.16周歲-50周歲
D.任何年齡內(nèi)
A.沒(méi)有違背勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則
B.違背了耐心周到、主動(dòng)熱情的要求
C.違背了禮貌待人、舉止文明的要求
D.違背了遵紀(jì)守法、廉潔奉公的要求
A.廉潔奉公
B.耐心周到
C.文明禮貌
D.鉆研業(yè)務(wù)
A.顧全大局
B.團(tuán)結(jié)協(xié)作
C.廉潔奉公
D.樂(lè)于奉獻(xiàn)
A.秉公辦事
B.團(tuán)結(jié)協(xié)作
C.熱情服務(wù)
D.廉潔奉公
A.精益求精
B.熱愛(ài)本職
C.注重落實(shí)
D.團(tuán)結(jié)協(xié)作
A.團(tuán)結(jié)協(xié)作
B.相互競(jìng)爭(zhēng)
C.鉆研業(yè)務(wù)
D.廉潔自律
A.遵紀(jì)守法
B.鉆研業(yè)務(wù)
C.團(tuán)結(jié)協(xié)作
D.分工負(fù)責(zé)
A.鉆研業(yè)務(wù)
B.團(tuán)結(jié)協(xié)作
C.遵紀(jì)守法
D.顧全大局
最新試題
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。