A.執(zhí)行政策，注重落實(shí)
B.熱心周到，限時(shí)服務(wù)
C.以人為本，樂(lè)于奉獻(xiàn)
D.講究文明，講究禮貌
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A.服務(wù)對(duì)象
B.人員要求
C.技能要求
D.工作能力
A.工作程序
B.法律要求
C.服務(wù)內(nèi)容
D.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
A、2.5萬(wàn)元
B、3萬(wàn)元
C、3.5萬(wàn)元
A、2％
B、3％
C、4％
D、6%
A、2.5萬(wàn)元
B、3.5萬(wàn)元
C、5萬(wàn)元
D、10萬(wàn)元
A.單位自籌
B.從基金中提取
C.由財(cái)政預(yù)算解決
D.其他途徑
A、創(chuàng)建再就業(yè)基地
B、開(kāi)發(fā)社區(qū)“三保、三托"崗位
C、開(kāi)發(fā)高新技術(shù)崗位
D、興辦社區(qū)服務(wù)實(shí)體
最新試題
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。