A.市區(qū)企業(yè)職工最低工資標準（其中保潔崗位不低于市區(qū)企業(yè)職工最低工資標準的120%）
B.保潔崗位不低于市區(qū)企業(yè)職工最低工資標準的120%）
C.市區(qū)企業(yè)職工最低工資標準（其中保潔崗位不低于市區(qū)企業(yè)職工最低工資標準的110%）
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A.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障管理站
B.區(qū)就業(yè)管理服務處、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障管理站
C.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障管理站、社區(qū)
D.社區(qū)
A.參加社會保險單位
B.訂勞動合同的單位為準
C.終止（解除）勞動合同的單位
D.根據(jù)勞動者意愿決定
A.3-8個月
B.5-8個月
C.3-6個月
D.2-6個月
A.中期培訓
B.長期培訓
C.短期培訓
D.臨時培訓
A.熟練掌握當前的有關政策
B.全面把握咨詢人所咨詢的內容
C.準確解答咨詢人所提出的問題
D.態(tài)度誠懇，耐心細致
最新試題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。