多項(xiàng)選擇題提供培訓(xùn)后的就業(yè)服務(wù)的形式有()

A.及時(shí)與相關(guān)用人單位取得聯(lián)系,推薦培訓(xùn)合格的學(xué)員
B.為取得職業(yè)資格證書的失業(yè)人員提供就業(yè)崗位信息
C.對(duì)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)或自謀職業(yè)的人員,指導(dǎo)其落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策


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1.多項(xiàng)選擇題組織失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)的程序一般包括()

A.摸底調(diào)查
B.組織報(bào)名
C.資格審查
D.開辦管理
E.提供培訓(xùn)后就業(yè)服務(wù)
F.培訓(xùn)補(bǔ)貼的申報(bào)

2.多項(xiàng)選擇題對(duì)違反職業(yè)資格準(zhǔn)入制度的用人單位應(yīng)給予的處罰有()

A.由縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門予以警告
B.處于1000元以下的罰款
C.責(zé)令用人單位限期對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),取得職業(yè)資格證書再上崗

3.多項(xiàng)選擇題對(duì)國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè),要求()

A.求職者求職出示職業(yè)資格證
B.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)查驗(yàn)職業(yè)資格證書并憑證推薦就業(yè)
C.用人單位要憑職業(yè)資格證書招聘用工

4.多項(xiàng)選擇題失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)的組織原則是()

A.針對(duì)性
B.實(shí)用性
C.指導(dǎo)性
D.有效性

5.多項(xiàng)選擇題失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)的目的是()

A.提高其職業(yè)技能
B.幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)
C.促進(jìn)社會(huì)發(fā)展

6.多項(xiàng)選擇題實(shí)施失業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)做好()工作

A.做好培訓(xùn)前準(zhǔn)備
B.參與制定課時(shí)分配計(jì)劃
C.申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃
D.加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理
E.建立培訓(xùn)管理基礎(chǔ)臺(tái)帳

7.多項(xiàng)選擇題制定失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的程序一般包括()

A.了解其培訓(xùn)需求
B.了解用人單位的用工需求
C.確定培訓(xùn)內(nèi)容
D.編制培訓(xùn)計(jì)劃
E.確定培訓(xùn)方式

8.多項(xiàng)選擇題對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的主要方法有()

A.職業(yè)指導(dǎo)
B.理論授課
C.技能操練
D.技能鑒定

9.多項(xiàng)選擇題在職培訓(xùn)可以分為()

A.職業(yè)資格培訓(xùn)
B.崗位培訓(xùn)
C.轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)
D.學(xué)徒培訓(xùn)E崗位練兵

10.多項(xiàng)選擇題職業(yè)培訓(xùn)的作用是()

A.提高勞動(dòng)者素質(zhì)
B.提升我國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力
C.預(yù)防失業(yè)
D.促進(jìn)就業(yè)
E.實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變

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職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們,在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的()和行為規(guī)范

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失業(yè)登記的主要內(nèi)容包括姓名、性別、民族、()、政治面貌、身份證號(hào)碼、文化程度、職稱、戶口性質(zhì)等

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()是職業(yè)中介機(jī)構(gòu)依法禁止的行為

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在確定統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)間時(shí),除了注意確定整個(gè)調(diào)查工作的起止時(shí)間,還應(yīng)該注意確定()的時(shí)間

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已納入社區(qū)管理的退休人員死亡后,其親屬和()要在7日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告

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社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的精神衛(wèi)生服務(wù)包括為社區(qū)服務(wù)提供()指導(dǎo)

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失業(yè)登記有效期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員,應(yīng)及時(shí)辦理()

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《勞動(dòng)法》規(guī)定:勞動(dòng)合同可以約定試用期,但()6個(gè)月

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