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多項選擇題就業(yè)形勢主要包括（）

A.勞動力供給情況
B.勞動力需求情況
C.勞動力供求總量情況
D.勞動力素質情況

1.多項選擇題經(jīng)濟補償標準按勞動者在單位的工作年限（）

A.每滿1年支付1個月的標準向勞動者支付
B.6個月以上不滿1年的，按1年計算
C.不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資

2.多項選擇題用人單位與勞動者可以約定的事項有（）

A.試用期
B.培訓
C.保守秘密
D.補充保險
E.福利待遇

3.多項選擇題用人單位招用人員需提供的資料有（）

A.招用人員簡章
B.營業(yè)執(zhí)照（副本）
C.經(jīng)辦人的身份證件
D.有關單位批準其設立的文件
E.受用人單位委托的證明

4.多項選擇題求職者在求職過程中需要掌握的主要技巧有（）

A.正確填寫求職登記表
B.虛心接受職業(yè)指導
C.積極應聘
D.妥善應對面試

5.多項選擇題用人單位招聘人員的途徑有（）

A.委托公共就業(yè)服務機構或職業(yè)中介機構
B.參加職業(yè)招聘洽談會
C.委托大眾傳媒介發(fā)布招聘信息
D.其他合法途徑
E.利用本企業(yè)場所和企業(yè)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息

6.多項選擇題求職者的求職途徑有（）

A.公共就業(yè)服務機構
B.職業(yè)中介機構
C.互聯(lián)網(wǎng)
D.職業(yè)招聘洽談
E.直接聯(lián)系用人單位
F.其他合法途徑

7.多項選擇題求職者具備以下條件（）可通過一定途徑求職

A.年滿16歲
B.有勞動能力且有就業(yè)愿望
C.身份證

8.多項選擇題對勞動者求職時應享有權利和承擔義務進行具體規(guī)定的法律和規(guī)定有（）

A.《勞動法》
B.《社會保障法》
C.《勞動合同法》
D.《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》

9.單項選擇題用人單位應根據(jù)（）提供用工需求

A.企業(yè)性質
B.企業(yè)規(guī)模
C.企業(yè)目標
D.企業(yè)生產(chǎn)需要

10.單項選擇題對求職者的跟蹤服務主要是了解求職者（）

A.面談內容
B.是否選擇成功就業(yè)
C.面談方式